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巴中市广泛凝聚离退休干部助力脱贫攻坚强大正能量
来源:原创 | 作者:bzswlgbj | 发布时间: 2019-04-18 | 23491 次浏览 | 分享到:

巴中市是革命老区、边远山区、贫困地区,贫困面大,贫困程度深,脱贫攻坚任务艰巨。近年来,全市老干部工作系统紧紧围绕加快建设川陕革命老区振兴发展示范区、奋力走出秦巴山区脱贫攻坚绿色发展新路子总体思路,组织广大离退休干部深入开展“我为脱贫攻坚出份力”活动,凝聚强大正能量。

一、开展大联建活动,建组织抓带动党建助贫。实施离退休干部党支部和离退休干部党员联系贫困村、第一书记“双联”行动和“支部结对共建”“支部活动大联谊”行动。在全市成立离退休干部党支部130个,分别与村党支部书记、第一书记结对,担任党建顾问或党建指导员,协助贫困村党支部在脱贫攻坚中发挥堡垒作用。自活动开展以来,全市共有200余名老党员主动请缨,与贫困村党支部书记结对子,建立亲密工作关系。同时,坚持“缺啥帮啥”“盼啥送啥”的理念,落实“1+N”帮扶措施。即一个离退休干部党支部帮助一个村或几个村党支部开展以党建指导、政策咨询、发展规划、组织发动群众等为主的帮扶活动。采取召开“田间、院坝组织生活会”等形式,共同开展好“三会一课”、政治学习、主题党日等活动,建强基层组织,增加战斗力。

二、开展大走访活动,察民意献良策智力助贫。组织老干部依托市老科协、老促会、关工委等涉老组织,建立定期调研走访机制,深入偏远乡镇、旱山片区和贫困村开展“大学习大讨论大调研”“ 我看改革40周年、建言乡村振兴发展”等活动,通过“开展一次调研,发现一个问题,提出一项建议,提供一次帮助,献一份余热”,广泛走访困难群众,倾听群众期盼与呼声,找出制约脱贫奔康的瓶颈,指导基层党员干部厘清工作思路,共同探寻高质量发展路子。近年来,全市近3000名老干部的足迹遍布到120余个乡镇、230余个村,累计行程10万多公里,就加快乡村基础设施建设、加快产业培育、加强第一书记管理、提升村民素质等进行多维度调研,先后撰写了《旱山村人的殷切期盼—来自21个旱山村人畜饮水和储水情况的报告》《打赢脱贫攻坚战 首战决胜将军村—关于巴中市红军将军家乡村脱贫攻坚情况的调研与建议》《巴中市困境儿童现状及对策的调研》等调研文章30余篇,得到省、市委领导的高度重视并及时批示给相关部门研究落实,为基层开展脱贫攻坚工作提供帮助。

三、开展大宣讲活动,优环境育氛围精神助贫。组建老干部宣讲小分队38支,联系农民夜校20个,开办老干部讲堂5个。实施理论宣讲促奋进行动。先后开展了“党的十九大精神进万家”“扶贫政策一点通”“强农惠农政策人人晓”等系列宣讲活动。通过点对点、面对面的坝坝会、田边会的形式与群众摆“农门阵”,为群众讲解了习近平新时代中国特色社会主义思想,十九大和省委十一届三次、四次及市委四届五次、六次、七次全会精神,解读“两个一百年”奋斗目标,传递党中央关于“小康路上不落下一个人”的深情关怀,引导基层群众牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,同心共筑中国梦,同步小康斩穷根。实施法治宣讲强保障行动。举办老干部法治讲座、“法律坝坝课”、老干部法治大篷车等,组织基层群众学习了《宪法》《中华人民共和国老年人权益保障法》等,编印了防诈骗、扫黑除恶、打击传销邪教组织等《农村实用法律小常识口袋书》,制作法治宣传橱窗、展板,送去住房、医疗、教育等与群众息息相关的政策,化解脱贫攻坚中出现的各类矛盾纠纷,引导广大村民学法守法用法,为脱贫摘帽营造和谐氛围。实施红色宣讲增激情行动。深刻解读“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军精神和“宁愿苦干,不愿苦熬”“苦干实干,创新创造”的巴中时代精神,鼓励群众坚定走好致富奔康新的长征路。

四、开展大关爱活动,送温暖纾民困爱心助贫。加强“五帮”。以关心贫困家庭发展为重点,落实“联系基地跟踪帮、发挥优势精准帮、深入调研建言帮、入户宣传教育帮、送温暖献爱心自愿帮”“五个帮”。全市110余支离退休干部志愿服务队各自选择一个贫困村作挂联村,每个村重点联系10户贫困户,帮助制定脱贫规划,协调解决大病就医、子女上学、新居建设、就近就业等方面具体困难。部分老科技专家采取“贫困户+农企业主+扶贫部门+老专家技术”模式,为依靠种养殖脱贫的农户提供帮助,得到群众认可。提供“五助”。以关心农村青少年健康成长为重点,组织离退休干部积极开展助学、助孤、助残、助业、助困活动。先后为全市5800余名困境儿童和9800余名贫困学生明确救助类型和帮扶责任,落实了基本生活保障和生活补助,为2300多名青年开展职业技能培训,帮助1900多名失业青年实现再就业,资助特困优秀大学新生400多名。在全市建成168个“爱心小屋”“留守儿童之家”和“少年儿童活动中心”,护航青少年成长,斩断贫困代际传递。坚持“五送”。以关心贫困群众生活为重点,开展“送温暖、送祝福、送问候、送健康、送服务”“五送”活动。每年,组织离退休干部为困难群众送去米面油、过冬衣物等物资,开展了义诊活动,让贫困群众感到舒心暖心。

五、开展大服务活动,育产业促增收兴业助贫。广大离退休干部有深厚的专业知识和实践经验,在实施产业发展中,他们乐于提供政策、信息、技术等服务。当好产业发展设计员。围绕构建“县有支柱产业、乡村有主导产业、户有增收项目”产业发展格局,广大离退休干部主动与扶贫、水利、林业、自然资源、农业农村等部门联系,在制定发展规划、确定发展方向时提出建议。同时,主动与县、乡、村对接,帮助抓好规划落地落实。当好现场培训的“授课员”。组织部分老科技工作者进村入户帮助规划小种植、小养殖、小加工、小经营“四小”扶贫增收产业和“万元圈、万元林、万元塘”万元增收工程,现场讲解巴药、核桃、茶叶、金银花、木耳、黄羊、巴山土鸡等种养殖实用技术。近年来,累计举办技术培训200余期,印发技术丛书3万多册,送科技下乡达280余次。当好现代农业典型示范产业基地发展的技术员。以“十村百户科技促进行动”和“老专家服务营地”为载体,大力开展科普宣传活动,为困难群众提供种养殖技术支持。全市近300余名老科技工作者分别受聘于部分生态养殖场、种植庄园、产业园区,巩固建立老专家服务营地9个,担任农民夜校和巴中村政学院特聘教师50余人,免费传授技能,提供服务,解决脱贫攻坚人才短板。

六、开展大会战活动,建平台争主动聚力助贫。广大离退休干部时刻牵挂巴中是否能按期脱贫,是否能与全国全省同步建成全面小康,主动走出来参与脱贫攻坚大会战。他们多方呼吁,争取更多力量支持巴中。近年来,部分老干部在国、省级报刊上发表文章,参与地方电视台“改革开放40年,杨帆奋进新时代”访谈节目,运用大量红色史料,讲述红四方面军历史,广泛宣传老区巴中的历史贡献、重大牺牲、发展变化和现实困难,为提升巴中地位、远播巴中影响,弘扬老区精神,聚力脱贫攻坚,赢得各方支持。部分离退休干部加强沟通协调,为巴中引资引才牵线搭桥。他们先后到国家部委联系老领导、老部下,为建设机场、高铁、大型水库等多方呼吁,促成项目落地建成,引荐部分企业与贫困村结对子,开展援建送温暖活动。部分离退休干部主动与在外工作的老乡、同学、亲友联系,向他们推介巴中,动员他们回乡创业,引进了一大批企业业主。同时,利用到乡下寻根问祖、访亲看友,加强与群众交流,鼓励群众自力更生解决道路、水利等发展问题,帮助筹集发展资金,以各种 方式助力脱贫攻坚,彰显了新时代老同志初心永向党建功新时代风采。